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美容師という仕事は世間でも
過酷な仕事だと思われている
だって本当にキツいから…

ボク(代表:梶田)はそれを変えたいと考えてます
あなたの周りの大学出の友達
初任給いくらもらってますか?
ボク達美容師さんより多くもらってるの
ムカつきませんか?
それを覆したい!
大学出の方もあなたも会社員に代わりがない
だったら給与や休みが一緒でいいじゃないですか?
それをしたい!

今すぐは難しいから
仲間になって一緒に変えていきませんか?

はじめに
Tinoaではお昼ご飯を作って毎日食べています
これもみんなの健康のため
社会人として当たり前のことだから
してます
Tinoaはこれから
どんどん進化する会社 組織です

個人を活かして個性を大事に

一生美容師
生涯顧客 を目指しています

代表 梶田 貴裕

01.

自分たちでご飯を作る

13:00~14:00はランチタイム
自分たちでご飯を作って食べます。
しっかりお昼ごはんを食べて、
午後からも元気にお仕事できます。

02.

週休2日

月曜日と火曜日、第三日曜日月曜日はお休みです。
しっかり休んでプライベートも充実!

03.

夜はじぶん時間

勤務時間は9:00~18:00
残業はほぼありません。
おうちに帰ってから
ゆっくりじぶん時間を過ごせます。

04.

愉快な仲間たち

遊び心のある楽しいスタッフがお待ちしてます。
まじめな時はまじめに、
楽しむときは思い切り楽しみましょう!

INTERVIEW

スタッフインタビュー

何度も挫折した。でも、支えてくれた仲間がいた。

RIN.M

STYLIST

2022年入社

スタイリストになった時の心境は?

やっとここまでこれた。スタートラインに立てた!
その反面で、お客様の求めるスタイルや満足していただけるスタイルを作れるのか、正直怖くて不安でたまらなかったです。
ただそれ以上にワクワクしていたのも事実です!

挫折しそうになった瞬間と、
それをどう乗り越えましたか?

正直、本気だからこそ、何度も何度も挫折してきました。
悔しい思いも、やるせない思いも、何度も味わいました。私は元々カットが苦手で、カラーリストになりたくて美容師になりました。
けれど「スタイリスト」になるためにカットも挑戦し続けました。しかしスタイリスト昇格を控えたカットテスト直前、何度やっても理解出来ず挫折しました。もうハサミを握ることを辞めようとまで考えました。でも、そんな私をスタッフ全員が支えてくれました。1時間以上も泣きじゃくっていた私のそばにいて、何もできずにいる時間すら共に過ごしてくれて、もう一度カットに向き合えるようになるまで、寄り添ってくれました。この時の事は今でも忘れられません。この経験があったからこそ、もうハサミを手放そうと思うことはありません。あのとき支えてくれた皆への感謝も、決して忘れることはありません。

Tinoaの好きなところを3つ教えてください。

1.個性が強い、その個性を認められる
2.家族のような信頼関係
3.《やりたいこと》を尊重して頂き《挑戦》できる!

今後、どんな美容師を目指したいですか?

美容師を目指した日から今日まで変わらず 《髪の毛を通じて誰かの人生の少しの幸せをお手伝いをしたい!》 これが私の在り方です。 私の美容師人生は周りの方とは少し違うかもしれません。その中でもこの考えだけは一貫しています。 だからこそ私は真っ直ぐにお客様と向き合い寄り添いたいし、ありのままの『私』として お任せ下さるお客様ひとりひとりの人生の中の少しの幸せをプレゼントし続けていきたいです。

技術だけじゃない、“人としての成長”がいちばんの財産

YUMA.S

STYLIST

2022年入社

入社当初から今までで、
いちばん成長したと感じるのは?

技術面の成長ももちろんありますが、それ以上に「礼儀」や「人としての在り方」といった人間力がいちばん成長できた部分だと感じています。社会人として、美容師として、お客様や仲間にどう向き合うかを常に学び続けてきました。毎日の積み重ねの中で、当たり前のことを大切にする姿勢が自然と身についたと実感しています。常に感謝の気持ちをもって営業するようになったのは、「お客様が0人だった日」がきっかけです。お客様が来てくださる日は、たくさん笑って会話をしながら、カットやカラーをさせていただきます。一方で0人の日は、できる業務が少なく、とても苦しい思いをしました。その経験を通して、毎回ご来店いただけることは決して当たり前ではなく、心から感謝すべきことなのだと強く実感しました。

男性美容師ならではの強み・苦労は?

男性美容師としての強みは、やはり男性目線での「かっこいい」をしっかりと提案できることだと思います。特に男性のお客様に対しては、同性だからこそ共感できる感覚やスタイルのこだわりを活かせる場面が多くあります。男女間の感覚の違いに苦労することもありますが、だからこそ、日々レッスンや先輩からのアドバイスを通じて、感性を磨き続けることの大切さを実感しています。
また、仕事をしていく上で、将来のキャリアをどのように描いていくかは大きなテーマだと感じています。自分のお店を持つのか、ティノアでさらに経験を重ねていくのか——選択肢があるからこそ悩みもあります。まだ答えは出ていませんが、日々の経験を通して自分の可能性を広げながら、少しずつ未来のビジョンを形にしていきたいと考えています。

周囲のスタイリストから刺激を受けていることは?

常にお客様のことを第一に考え、分からないことがあればすぐに調べて、納得いくまで練習している仲間の姿勢には本当に刺激を受けます。お客様に対しても技術に対しても妥協しないその姿勢を間近で見ていると、自分ももっと頑張らなきゃ、と自然に気持ちが引き締まります。技術だけでなく、考え方や接し方も学ばせてもらうことが多く、自分自身の成長にもつながっています。

同じ道を目指す美容学生にひとこと!

スタイリストになるまでの道のりは決して楽ではなく、悩んだり壁にぶつかったりすることもたくさんあります。でも、だからといってアシスタントの期間がすべて辛いわけではありません。むしろその期間だからこそ得られる経験や気づきがたくさんあります。スタイリストになったとき、その積み重ねが必ず自信になります。努力が形になる瞬間があるからこそ、美容師という仕事は本当に楽しくてやりがいがあります。あきらめずに、自分のペースで進んでください!

「人を喜ばせたい」その気持ちが、すべてのはじまり。

SAWA.S

ASSISTANT

2025年入社

美容師を目指したきっかけはなんですか?

美容師を目指したきっかけは、幼い頃から髪を切ってもらっていた知人に憧れたことでした。いつか自分も、自分の手で誰かを喜ばせたり、綺麗にしてあげたいと思うようになりました。人を喜ばせることでやりがいを感じられる、そんな仕事に就きたいという想いから、美容師を目指すようになりました。

Tinoaに入社を決めた理由は?

Tinoaに決めた理由は、サロンの雰囲気がとても良く、幅広い世代のお客様が来店されていること、そしてお昼ご飯を手作りしていることなど、たくさんあります。中でも特に印象的だったのが、手作りの昼食です。美容師は忙しくてお昼をゆっくり食べられないというイメージがありましたが、Tinoaではみんなで手作りのご飯を食べていて、他のサロンにはない魅力だと感じました。さらに、スタッフ同士の仲の良さにも惹かれ、「自分もここで働きたい」と強く思い、入社を決めました。

どんな先輩がいて、
どんなサポートをしてくれていますか?

どの先輩もとても優しく、どんな時でも親身になって寄り添ってくれます。技術や接客についても、良いところは褒めてくれ、改善すべきところはしっかり指導してくれます。自分が落ち込んでいる時には、何も言わなくても気づいて寄り添ってくれ、どんな話も親身に聞いてくれます。時には心配しすぎるくらい心配してくれる、そんな温かい先輩たちです。私もいつか、そんな風に誰かを支え、頼られる先輩になりたいと思っています。

美容師1年目として、
今の自分にひとこと&これからの目標!

今は覚えることが多くて、正直パンクしそうになる時もあります。でも、それを乗り越えて「いいスタイリスト」になりたいと思っています。まずは、たくさんの人と会話しながら接客に慣れ、笑顔を意識して楽しくお話しできるように頑張っています。いつか「美容師になって本当によかった」と心から思える日が来るように、毎日コツコツ努力を続けていきたいです。

CURRICULUM

カリキュラム

成長をサポートする
3年間のカリキュラム

Tinoaでは、新人スタッフが安心して2年でスタイリストデビューを迎えられるよう、3年間の育成カリキュラムを用意しています。
1年目はシャンプーやカラーなどの基礎技術と接客スキルをしっかり身につけ、2年目からは撮影やスタイルづくりなど実践的な内容へステップアップ。3年目には似合わせカットやカウンセリングを通して「お客様から選ばれるスタイリスト」としての力を磨きます。
ただ技術を学ぶだけでなく、人として、美容師として“お客様の笑顔をつくる力”を育てるのが、私たちのカリキュラムです。
一歩ずつ着実にスキルアップしながら、自信を持ってデビューを目指せます。 

横スクロールできます。

募集要項

募集職種 スタイリスト/アシスタント
雇用形態 正社員
資格 美容師免許取得者・取得予定者
勤務地 〒475-0927 愛知県半田市北二ツ坂町2丁目15-15 宮池テラス 1-B
休日 月曜・火曜・第3日曜
福利厚生 社会保険完備、交通費、住宅手当
給与 23万

採用ステップ
スケジュール

STEP-1

エントリー

ヘアサロンに興味のある方は、ご応募(お電話)ください。

STEP-2

書類選考

提出いただいた書類を基に、一次選考を行います。

STEP-3

個人面接

個別に社長面接を実施します。
面接時に作文を提出していただきます

STEP-4

正式採用

個人面接を通過された方に、内定のご連絡をいたします。
共に働ける日を心待ちにしております!

ENTRY

0569-22-2882

受付時間:9:00~18:00